Program RR

Iščeš zaposlitev in ne veš, kako se lotiti zadeve? TAPOS – taborniški pospeševalnik ti lahko nudi podporo.
Vključi se v program RR in ob prijavi prejmi 10 nasvetov za izboljšanje tvojega življenjepisa!

Prijavi se

V sklopu projekta TAPOS – taborniški pospeševalnik pripravljamo 3-mesečni program RR, namenjen vsem mladim med 21. in 29. letom, ki še niste zaposleni. Kaj pomeni RR? Kratica predstavlja raziskovalce in raziskovalke, saj tako imenujemo naše člane, ki v tem starostnem obdobju intenzivno raziskujejo svet okoli sebe in pridobivajo izkušnje, ki prispevajo k razvoju njihovih potencialov in uresničevanju življenjskih izbir.

V programu RR lahko tako s pomočjo podpore strokovnih predavateljev ter spodbude mladih, ki se spopadajo s podobnimi izzivi kot ti, raziskuješ, kakšno kariero si želiš in jo razvijaš v skladu s tvojimi željami in vrednotami. Poleg 5 vikend delavnic so ti na voljo tudi koristna orodja in gradiva in sodelovanje v 8-tedenskem izzivu Spoznaj se, s pomočjo katerega se lahko naučiš vzdrževati nove navade, še bolj pozitivno gledati na svet in kako se odzvati, kadar gre kaj narobe. 

januar-marec 2018, Celje

5.-7. januar
20.-21. januar
3.-4. februar
16.-18. februar
10.-11. marec
rok za prijavo: 22. december – še imamo prostor!


Vikend delavnice bodo potekale v Celjskem mladinskem centru. Prenočišče za tiste, ki niste iz Celja, bo urejeno v Hostlu MCC. Prenočišče bo pokrila ZTS.

Obišči tudi pogosta vprašanja v zvezi s programom.

Prijavi se

number-1 SPOZNAJ SE

  • Kakšen odnos imam s seboj?
  • Katere so moje dobre in slabe lastnosti?
  • Katere vrednote so mi pomembne in katere od teh si želim izražati tudi na delovnem mestu?
  • Kako me vidijo drugi?
  • Raziskovanje močnih želja po doseganju nečesa posebnega v življenju

Srečanje bosta vodila dr. Tomaž Erzar s Študijsko-raziskovalnega centra za družino iz Ljubljane in Jona Mirnik Cerar, izkušena taborniška mentorica, ki se ukvarja s transakcijsko analizo in nekonfliktno komunikacijo.
Več o preteklih izvedbah delavnice.

number-2 VŽIG

  • Kako sem razvil svoj odnos do dela?
  • Na katero delovno področje se želim osredotočiti?
  • Moji talenti in njihovi učinki
  • Sanjanje idealne zaposlitve in idealnega delovnega dne
  • Kaj mi daje energijo na delovnem mestu, kaj mi jo jemlje?
  • O strahu in kako premagam strah, ko ga začutim?
  • Empatija in simpatija: kako si pokažem sočutje

Delavnico bo vodila Neža Krek, mednarodna strokovnjakinja s področja vodenja ljudi in kariernega coachinga.

Več o preteklih izvedbah delavnice.

number-3 RAZISKOVANJE MOŽNOSTI

  • V kakšnem okolju in delovni kulturi sem lahko najboljši delavec?
  • Kakšno vrednost imajo stvari na trgu?
  • Elementi delovnega razmerja in pravice delavcev
  • Moja dosedanje izkušnje na trgu dela
  • Samostojno raziskovanje različnih kariernih poti in oblik dela
  • Kako vem, da se določeno podjetje sklada z mojimi potrebami in vrednotami?

Sodobne koncepte dela bosta predstavila Rok Capuder, vodja mladinskega tehnološko-raziskovalnega centra Zavod 404 in Jernej Pangeršič, vodja trboveljskega podjetniškega pospeševalnika Katapult.

Več o preteklih izvedbah delavnice.

number-4 KAKO GRADIM KARIERO?

  • Demistificiranje procesa izbire kandidata v podjetju
  • Kakšno vlogo imata življenjepis in motivacijsko pismo?
  • Pisanje vrhunskega življenjepisa
  • Pisanje prepričljivega motivacijskega pisma
  • Kako si s pravim pristopom bistveno povečamo možnosti za uspeh?
  • Kako gradimo delovne odnose?

Delavnico bosta vodila Matija Goljar iz Ustvarjalnika in vodja televizijskega programa Štartaj, Slovenija ter Matic Breznik iz Ustvarjalnika.

Več o preteklih izvedbah delavnice.

number-5 PREIZKUS V ŽIVO

  • Ustvarjanje osebnega načrta zaposlitve
  • Predstavitev načrta pred vrstniki in mentorji
  • Kritični prijatelj in kako si zgradim sistem podpore pri uresničevanju načrta

number-6 DELOVNA PRAKSA (po želji)

  • 100 ur ali okvirno 3 tedne v izbranem podjetju
  • Spremljanje pri delu (job shadowing)
  • Podpora mentorja

number-7  URESNIČEVANJE NAČRTA

  • Samostojno delo ob podpori vrstnikov

 ZAKLJUČEK IN PRAZNOVANJE

  • Pregled dela in poročanje o uspehih

Prijavi se

Udeleženci, ki so sodelovali v prvi izvedbi programa, so v vrednotenju zapisali, da:

  • so zdaj bolj pripravljeni na ustvarjanje kariere,
  • so bolj samozavestni,
  • bolje poznajo sami sebe, svoje sanje ter so se naučili premagovati strahove in ovire,
  • so v programu napisali uporaben življenjepis in se naučili napisati motivacijsko pismo,
  • zdaj poznajo različne oblike dela in delovnih okolij,
  • bolje razumejo, kaj je podjetništvo in so bolj pripravljeni na podjetniško pot,
  • so se veliko naučili od predavateljev, ki so bili zelo prijazni,
  • imajo večjo mrežo poznanstev, vez, partnerjev.

📻 Prisluhni radijskemu pogovoru o tem, zakaj smo se odločili razviti ta program, kakšne karierne vizije si izbirajo udeleženci v programu, kakšno je naše mnenje o samozaposlitvi, kaj je “taborniškega” v programu in še in še. Z novinarjem 1. programa radia Slovenija se je pogovarjal vodja projekta Blaž Zupančič.