Prijave na konferenco Mladimo prihodnost so odprte!

14 Avg

V kategoriji: Novice

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Konferenco organiziramo taborniki skupaj s še 9 mladinskimi organizacijami, ki so tako kot mi izvajale projekte, katerih cilj je vzpodbujanje aktivnega državljanstva za večjo zaposljivost mladih. Prek teh projektov smo pomagale številnim mladim pri pridobitvi najrazličnejših kompetenc in do mnogih novih zaposlitev. Zdaj pa bi rade predstavile dosežen napredek, praznovale zaključek projektov skupaj z našimi udeleženci ter raziskovale odgovore na vprašanja, pomembna za prihodnost mladih.

Za hrano in pijačo bo poskrbljeno, udeležba je brezplačna 😉

Na dogodek se lahko prijaviš prek spletne strani, kjer najdeš tudi več informacij o gostih konference: mladimoprihodnost.si

Obišči tudi Facebook dogodek: https://www.facebook.com/events/583205548748655/

 Se vidimo 13. septembra!

Prenesi vabilo na konferenco 

 

Čas Vsebina
8:00–9:00 Registracija udeležencev
9:00–10:30 Mladinsko delo in naši projekti: kako so naši projekti odgovarjali na izzive zaposlovanja in aktivnega državljanstva mladih.
10:30–11:00 Odmor
11:00–12:30 Usposobi, apliciraj, mreži se: predstavili bomo inovativne programe, priročnike, spletna orodja in metode mreženja, ki so namenjena mladim iskalcem zaposlitve.
12:30–14:00 Kosilo
14:00–15:30 Gremo naprej!

Kratki nagovori o prihodnosti mladinskega dela ter sprejem tez o prihodnosti mladinskega dela. Z nami bodo:

    • evropski komisar za področje izobraževanja, kulture, mladine in športa Tibor Navracsics,
    • avtor mednarodne kampanje za ustvarjanje bolj transparentnega trga dela za mlade Transparency at Work Regis Pradal,
    • strokovnjakinja za poklicno učenje mladih in predstavnica socialnega podjetja Gostilna dela Tita Destovnik,
    • župan Ajdovščine ter nekdanji mladinski vodja in tabornik Tadej Beočanin.
15:30–16:00 Odmor
16:00–17:30 Dialog z deležniki

Vzpostavili bomo dialog med mladimi in odločevalci, skozi katerega bomo zgradili še boljše podporno okolje za mladinsko delo.

18:00–21:00 Večerja in druženje ob glasbi

 

Organizacije, ki mladimo prihodnost:


Se vidimo na zaključku TAPOS-a?

30 Maj

V kategoriji: Novice

Po dveh letih uspešnega izvajanja projekta TAPOS – taborniški pospeševalnik, vabimo vse tabornike, da se nam pridružijo na celodnevni zaključni konferenci, ki bo v četrtek, 13. septembra 2018, na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani.

Ta dan bo 10 mladinskih organizacij, ki z združenimi močmi organiziramo konferenco, predstavilo dobre prakse in učinke nacionalnih projektov, podprtih iz Evropskega socialnega sklada, ki smo jih izvajali vse od jeseni 2016 naprej. Posebej bomo izpostavili inovacije na področju zaposlovanja mladih ter mladinskega dela, gostili bomo vznemirljive slovenske goste in zanimivega gosta iz tujine, pripravljamo okrogle mize ter večerni kulturni program. Uspešno izvedbo projektov želimo zaključiti v kar najbolj prazničnem vzdušju.

Udeležba na konferenci bo brezplačna in za hrano bo poskrbljeno, a na voljo bo le 250 mest. Zato si že zdaj rezervirajte čas, kmalu pa razkrijemo več o programu in kako se prijavite za sodelovanje!

Konferenco pripravljamo:

  • Sindikat študentov, dijakov in mladih brezposelnih – Sindikat Mladi plus (KAŽIPOT do dostojnega dela)
  • Zavod za medgeneracijsko sodelovanje, Ypsilon (projekt Made with Y)
  • IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (projekt MODEL M SLOVENIJA)
  • Socialna akademija – zavod za izobraževanje, raziskovanje in kulturo (projekt Inkubator 4.0)
  • Zavod Nefiks (projekt Nefiks zaposlitvene rešitve)
  • Zavod Mladinska mreža MaMa (projekt MLADIM)
  • Društvo mladinski ceh (projekt SOCIALNI INOVATORJI PRIHODNOSTI 2.0)
  • Zveza tabornikov Slovenije (projekt TAPOS – taborniški pospeševalnik)
  • Združenje slovenskih katoliških skavtinj in skavtov (projekt Vzgoja za poklic – program za dvig zaposljivosti mladih)
  • Znanstveno-raziskovalno združenje za umetnost, kulturne in izobraževalne programe in tehnologijo EPEKA, so.p. (projekt Mladi z manj priložnostmi s pomočjo mladinskega dela do zaposlitve)

 

Projekte sofinancirata Republika Slovenija in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.


Izkoristi poletje!

07 Maj

V kategoriji: Novice

Poletje še sicer ne trka zares na naša vrata, a to še ne pomeni, da še ni čas, da začneš sanjariti o njem. A ga ne bi bilo najbolje izkoristiti v družbi tabornikov in se po poti še naučiti nečesa novega? Preglej ponudbo poletnih izobraževanj in ne odlašaj s prijavo!

VODNIŠKI TEČAJI

  • Tečaj RJZ (Ribno, 9.–18. 7.)
  • Tečaj RHP Šmartno ob paki (Ribno, 18.–27. 7.)
  • Tečaj JPN in OO (Mačkovec, 17.–26. 8.)
  • Tečaj SPOOT (Kovk, 18.–28. 8.)
  • Tečaj GOOT (Marindol, 20.–30. 8.)
  • Tečaj MZT (Ribno, 22.–31. 8.)

WOODBADGE TEČAJ
(Bohinj, 11.–18. 8.)

  • Taborništvo in jaz
  • Management
  • Program

Mladi izobraževalci so pripravljeni

07 Maj

V kategoriji: Novice

V prelepem bohinjskem okolju je v času prvomajskih počitnic potekalo usposabljanje ALT – Assistant Leader Training (27. april-1. maj 2018).

ALT ima pomemben vpliv na našo organizacijo, saj se mladi na njem pripravljajo na načrtovanje in izvajanje usposabljanj, ki jih bomo znotraj organizacije izvedli v prihodnjih nekaj letih. S tem širimo dragoceno in poglobljeno znanje naših mentorjev ter učinke projekta TAPOS v vsa območja, na katerih delujemo taborniki.


Je pa ALT tudi in predvsem odlična podlaga za nadaljnje prostovoljsko delo mladih, ki so se odločili del svojih počitnic nameniti izobraževanju in osebni rasti. Nasmeški na njihovih obrazih dokazujejo, da so se imeli na ALT-u odlično.

Hvala, Jure Pučnik za sproščene in doživete fotografije!


Dragi moji, moji cilji za prihodnost so …

28 Mar

V kategoriji: Novice

Na zadnji delavnici programa RR (24.-25. marec) nas je skozi za mnoge strašljiv proces zastavljanja ciljev za svojo prihodnost popeljala Sabina Đuvelek. Sabina ima bogate izkušnje s področja mentorstva in coachinga. Bila je strokovna direktorica Zavoda Ypsilon, trenutno pa je zaposlena kot vodja za interni coaching pri podjetju Petrol d.d.

Udeležence je pospremila na globok premislek o tem, kaj pomeni prevzeti odgovornost tako za svoje uspehe kot neuspehe. Za to, da si rečeš: “Ja, tole sem pa jaz naredil in ne samo to, bilo je dobro opravljeno.” Pa tudi, kako sprejeti odgovornost za vodenje svojega življenja! Mladi so si nato zastavili cilje za svojo prihodnost in jih razvrstili po prioritetah. Kako preprosto je lahko, če se lotiš na pravi način in prav nič ni zastrašujoče!

V nedeljo smo se urili še v pripravi na razgovor za delovno mesto. Predstavili smo si načrte kot jih bomo predstavili našim bližnjim, s katerimi včasih morda težko govorimo na to temo ter se dogovorili, kako jih bomo prosili za podporo.

Dan smo zaključili z vrednotenjem naše prehojene poti in ugotovili, da so naši mladi udeleženci iz nesamozavestnih in pasivnih oseb zrasli v prave bojevnike. Komaj čakamo, da se septembra znova srečamo na zaključni konferenci, da nam poročajo o svojem napredku!


Hitro, pohvali se!

12 Mar

V kategoriji: Novice

Ta vikend smo z udeleženci programa RR nadaljevali delo in se posvetili delavnici Kako gradim kariero (10.-11. marec 2018). V prijetnem zgodnjepomladanskem vzdušju Celjskega mladinskega centra smo se najprej naučili pohvaliti se, kar je težje kot se zdi!

Vaditi smo morali kar nekaj časa, preden smo vse pohvale zapisali tudi v obliko življenjepisa. Sobota je bila res naporen dan, ampak udeleženci so bili zvečer zadovoljni, da imajo končno življenjepis, na katerega so ponosni.

V nedeljo pa jih je čakala še skoraj težja preizkušnja: CV so morali poslati skupaj z iskrenim, vendar drznim motivacijskim pismom delodajalcu, pri katerem bi se radi zaposlili ali dobili prakso. Če se je še včeraj njihov življenjepis zdel odličen, so se ta dan hitro pojavili strahovi: danes ne morem narediti tega, ker je nedelja, kdo pa piše ljudem na nedeljo? Danes ne morem, ker moram najprej dokončati svoj portfelj. Najprej moram to in ono. Malo vzpodbude je bilo treba, da so vsi odposlali sporočila – ki so šibala tudi v daljno Kanado in San Francisco!

Delavnico sta vodila Matija Goljar in Matic Breznik iz mladinskega podjetniškega peskovnika Ustvarjalnik. Za konec lepega vikenda pa so udeleženci prejeli še knjige Getting things done in How to be a productivity ninja ter projektne jopice. A niso šik?


Kakšne so moje dejanske možnosti na trgu dela?

05 Feb

V kategoriji: Novice

Udeleženci programa RR, ki so zdaj že na polovici programa, so se ta vikend zbrali za delavnico Raziskovanje možnosti (3.-4. februar). Za začetek smo se pogovorili, ali smo pripravljeni na načrtovanje naše prihodnosti – ali pa bi morda raje ostali v trenutku življenja, v katerem smo? Izrisali smo si svoje časovne perspektive in si podelili nasvete, kako uravnotežiti naš odnos do preteklosti, sedanjosti in prihodnosti.

Nato smo skupaj strnili vse načine, na katere lahko izboljšamo svoje veščine. Pogovarjali smo se o vrednosti in ceni izdelkov ter storitev, pogledali, kako lahko izračunamo minimalne stroške življenja in kako posledično narediti kalkukacijo za odprtje s.p.ja, za tiste udeležence, ki jih zanima ta pot. Sobotno popoldne smo zaključili s spoznavanjem različnih pravnih oblik (samostojnega podjetnika in d.o.o.) ter elementov delovnega razmerja in pravic, ki nam kot delavcem pripadejo na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Tu se je debata precej vnela, saj mnogi niso vedeli, da jim pripada letni dopust, da se lahko o višini plače pogajajo (in kako je to dobro izvesti), da jim delodajalec ne more naložiti neskočnega števila nadur … Ta dan je preživel čas z nami Jernej Pangeršič, vodja trboveljskega podjetniškega inkubatorja Katapult.

Debato smo prenesli še v naslednji dan, nato pa smo se začeli premikati proti našim lastnim željam. Na voljo so imeli dobro uro časa, da so raziskali možnosti za uspeh za tisto karierno pot, ki jih zanima sedaj, nekateri so raziskovali pedagoška pripravništva, doktorski študij, drugi obrtniško podjetništvo … S tem smo jim želeli pomagati pokazati pot, ki jih čaka do uresničitve njihovih želja.

Nedeljsko popoldne je bilo posvečeno skladnosti podjetja z našimi vrednotami in prepričanji ter kako lahko ugotovimo, kakšno delovno okolje velja v podjetju, ki ga sploh ne poznamo? Raziskovali smo poslanstva podjetij tako pri nas kot v tujini. Dan pa smo zaključili z burno debato na temo denarja kot vrednote in kaj nam denar predstavlja: varnost? Svobodo? Moč? Dan je z nami doživel Rok Capuder, vodja Zavoda 404.

 

 


Ali veste, kaj potrebujete za to, da ste pri delu uspešni?

25 Jan

V kategoriji: Novice

Drugo delavnico programa RR so udeleženci pričeli s sproščeno in zabavno vajo: da bi se malo bolje povezali med seboj, so portretirali en drugega. Nato pa je bilo treba zavihati rokave in pripraviti ti. Zgodovinski zemljevid, ki pripoveduje zgodbo o tem, kako so dojemali svoje sanje, dela, ki so jih opravljali, junake, po katerih so se zgledovali v različnih obdobjih svojega življenja.

Nato so se udobno namestili za vajo v vizualizaciji: v mislih so se podali 10 let v prihodnost in se spoznali s svojim jazom iz prihodnosti. Ta jih je popeljal skozi svoj vsakdanjik, od trenutka, ko se zbudi, do tega, kako zgleda njegovo ali njeno delovno mesto, kako se vrne domov ob koncu dneva … Tako smo z udeleženci odkrili vsak svojega notranjega mentorja, ki nam bo stal ob strani na tej vznemirljivi poti.

Nato so si zabeležili svoj seznam absolutnih NE-jev, to je faktorjev ali situacij, ki jih nikakor ne želijo doživeti na delovnem mestu. Teh ni bilo veliko, a so zagotovo zelo pomembni za to, da se lažje odločijo, katero delo izbrati in katero smer naj zasledujejo. Nato pa obratno: zapisali so Pismo bodočemu zaposlovalcu, v katerem so mu zaupali, kaj potrebujejo za to, da so lahko kar najbolj učinkoviti in zadovoljni pri delu.

Prijeten vikend je mladim prinesel priložnost, da se globlje povežejo sami s seboj kot imajo morda priložnost ali si dovolijo sicer v vsakdanjem življenju. Tudi nasveti, kako komunicirati s seboj in z drugimi na način nenasilne komunikacije, bo mnogim v veliko podporo. Delavnico je vodila Neža Krek, nekdanja tabornica, ki se je metod fasilitacije in moderacije priučila še kot prostovoljka, nato pa je na Nizozemskem zgradila kariero iz coachinga predvsem žensk, ki se podajajo na velike življenjske spremembe.