Hitro, pohvali se!

12 Mar

V kategoriji: Novice

Ta vikend smo z udeleženci programa RR nadaljevali delo in se posvetili delavnici Kako gradim kariero (10.-11. marec 2018). V prijetnem zgodnjepomladanskem vzdušju Celjskega mladinskega centra smo se najprej naučili pohvaliti se, kar je težje kot se zdi!

Vaditi smo morali kar nekaj časa, preden smo vse pohvale zapisali tudi v obliko življenjepisa. Sobota je bila res naporen dan, ampak udeleženci so bili zvečer zadovoljni, da imajo končno življenjepis, na katerega so ponosni.

V nedeljo pa jih je čakala še skoraj težja preizkušnja: CV so morali poslati skupaj z iskrenim, vendar drznim motivacijskim pismom delodajalcu, pri katerem bi se radi zaposlili ali dobili prakso. Če se je še včeraj njihov življenjepis zdel odličen, so se ta dan hitro pojavili strahovi: danes ne morem narediti tega, ker je nedelja, kdo pa piše ljudem na nedeljo? Danes ne morem, ker moram najprej dokončati svoj portfelj. Najprej moram to in ono. Malo vzpodbude je bilo treba, da so vsi odposlali sporočila – ki so šibala tudi v daljno Kanado in San Francisco!

Delavnico sta vodila Matija Goljar in Matic Breznik iz mladinskega podjetniškega peskovnika Ustvarjalnik. Za konec lepega vikenda pa so udeleženci prejeli še knjige Getting things done in How to be a productivity ninja ter projektne jopice. A niso šik?


Je tudi v tebi kaj Ivana Cankarja?

11 Dec

V kategoriji: Novice

Na snežen vikend (8.-9. december) smo se z udeleženci jesenskega kroga programa RR zbrali v Celjskem mladinskem centru za delavnico z naslovom Kako gradim kariero? Z nami sta bila Matija Goljar iz mladinskega podjetniškega peskovnika Ustvarjalnik ter poslovni direktor Ustvarjalnika Matic Breznik.

Najprej smo se posvetili vprašanju: kako delodajalec pregleda moj življenjepis in motivacijsko pismo, ki sem mu ju poslal? Ugotovili smo, da je delodajalca bolj strah kot nas, saj je pred njim izbira delavca, na katerega se bo moral zanesti, da mu bo pomagal uspešno peljati njegovo podjetje naprej in mu bo pomagal ohraniti ali celo povečati dobiček. Nič kaj preprosta izbira, torej!

Šele nato smo se skupaj z udeleženci zavedli, kako pomembno je, da si že z motivacijskim pismom zagotovimo pozornost delodajalca, da bo prebral še naš CV in nas povabil na razgovor, kjer ga bomo lahko osvojili.

Potem pa je prišel na plano naš notranji Ivan Cankar :

“Ampak saj jaz nisem nič posebnega.”

“Nič takšnega še nisem dosegel v življenju.”

“Študentska Prešernova nagrada ali pa prostovoljsko delo pa ja nimata nobene veze z mojo službo. Zakaj bi o tem pisal v življenjepisu?”

Zato smo preostanek dneva posvetili borbi z notranjimi Ivani Cankarji. Iskali smo načine, kako naše izkušnje, priznanja in nagrade predstavimo tako, da bo drugim jasno, kaj smo s tem dosegli ali zakaj je bila ta izkušnja pomembna za nas. V mnogih primerih smo se tudi borili s tem, da smo si odkrito priznali pohvalo. Baje imamo težavo s tem samo Slovenci.

Ko smo imeli pripravljen bleščeč življenjepis in motivacijsko pismo, so udeleženci samo še pritisnili na gumb Pošlji – ter tako nagovorili delodajalce, pri katerih si zelo želijo dobiti priložnost, da se izkažejo.

In kaj, če bodo dobili odgovor? In kaj, če ne bodo dobili odgovora? Dan smo zaključili s predavanjem in dolgim, odkritim pogovorom o tem, kako vzpostavljamo delovne odnose. Ali je zahvala primerna, ali je res tako nevljudno, če nekoga pozovemo, ker nam še ni dal odgovora? Zavezali smo se, da bomo od zdaj naprej zmeraj naredili tudi ti. follow-up in nato follow-through ali bolje rečeno: z ljudmi, s katerimi pridemo v stik, bomo razvijali iskrene odnose in držali bomo besedo za dogovore, ki jih sklenemo. Lekcijo so udeleženci uspešno osvojili: večina udeležencev je takoj po zaključku vikenda že poslala lepo zahvalo v obliki e-mail našemu predavatelju Matiji!


Prijave za jesenski krog programa RR se iztekajo!

13 Okt

V kategoriji: Novice

3-mesečni program ti bo pomagal premisliti, kakšno prihodnost si želiš, in narediti izvedljiv načrt za uresničitev tvojih želja. Zasnovan je kot proces, ki ti pomaga ozavestiti, kaj si želiš, te opremi z znanji in veščinami, ki ti bodo prišle prav na tej poti, in te opogumi, da začneš uresničevati svoje želje, četudi se ti zdaj morda zdijo nedosegljive ali kot sanje. Program je namenjen vsem mladim med 21. in 29. letom starosti, ki še niste zaposleni – tudi netabornikom, zato lahko zraven povabiš tudi druge prijatelje!

Pripravljamo še dve izvedbi programa:

  • prvi krog bo potekal med oktobrom in decembrom 2017, rok prijav pa je ta ponedeljek!
  • drugi krog bo potekal med januarjem in marcem 2018, rok prijav je 22. decembra.

 
Prijavi se

Program bo potekal v prostorih Celjskega mladinskega centra. Za prenočitev tistih, ki niste iz Celja, bo poskrbljeno v Hostlu MCC.

Več podrobnosti o tem, kaj vsebujejo delavnice, najdeš na spletni strani. Ob prijavi boš prejel tudi 10 nasvetov za izboljšanje tvojega življenjepisa!

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

 


Kako pripraviti zanimiv življenjepis in dobro predstaviti svoje veščine

24 Mar

V kategoriji: Novice

Med 9. in 12. marcem so se udeleženci RR programa zbrali še na predzadnjem srečanju in sicer na Einspielerjevi 6 in v že poznanem Poligonu v Ljubljani. Čakala jih je zahtevna naloga: skupaj z Matijo Goljarjem, vodjo socialnega podjetja Ustvarjalnik in televizijskega programa Štartaj, Slovenija ter Maticem Breznikom, ki prav tako prihaja iz Ustvarjalnika, so se lotili piljenja in nadgradnje življenjepisa. Cilj delavnice je bil, da bolje spoznajo proces pridobivanja zaposlitve iz perspektive delodajalca ter na podlagi primera iz marketinga (business-to-business prodaje). V takšnem procesu namreč prodajna brošura odigra podobno vlogo kot življenjepis, saj predstavi ugodnosti, ki jih ponujamo, ne zgolj lastnosti. Prodajno pismo oziroma spremno pismo v zaposlovalskem kontekstu pa vzbudi zanimanje po tem, da izvemo več o osebi, ki nas je nagovorila. Izziv ni bil prelahek: nekaterim udeležencem se je bilo težko pohvaliti z njihovimi dosežki, kljub temu, da imajo povečini odlične izkušnje in veščine, ki bodo njihovim potencialnim delodajalcem prinesle veliko dodano vrednost.

Vikend se je zaključil v znamenju proaktivnosti in drznosti. Vsak udeleženec je izdelal svojo bazo kontaktov, ki mu bodo lahko pomagali pri pridobivanju zaposlitve nato pa kontaktiral nekoga, ki mu lahko pomaga narediti naslednji korak, naj bo to priti do dodatnega usposabljanja, več informacij o delovnem mestu ali pa zaposlitve. Pri tem so morali biti zelo drzni in so pisali tudi v različne države sveta …

Fotografije je posnela Nina Medved.

Več o programu: http://tapos.taborniki.si/program/rr-program

[Not a valid template]