V Zvezi tabornikov Slovenije smo zelo veseli, da smo se za potrebe projekta TAPOS – taborniški pospeševalnik uspeli povezati z več partnerji, s čimer želimo še povečati kvaliteto projekta. Projektu sta podporo zagotovila tudi Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo in Kabinet predsednika vlade, ki sta našo pobudo ocenila kot smiselno, kvalitetno in izredno dobrodošlo.
Pri pripravi usposabljanj in strokovnih gradiv projekta, smo sodelovali z:
Poslanstvo zavoda Bodi pripravljen, ki ga vodi tabornica Jona Mirnik Cerar, je opolnomočenje in razvoj različnih veščin, ki pripomorejo h kvalitetnejšemu življenju posameznikov. Zavod želi s svojimi dejavnostmi nuditi izobraževanja, literaturo, druge pripomočke ter pomoč posameznikom za prepoznavanje in razvijanje njihovih kompetenc, zavedanja lastnega notranjega sveta in osebnih procesov, osebne rasti ter dobrega počutja, ki omogočajo doseganje večje avtonomnosti, solidarnosti in odgovornosti do sebe in drugih, vse z namenom boljšega delovanja posameznikov znotraj družine, skupnosti in v širši družbi.
Študijsko-raziskovalni center za družino je zasebni zavod s sedežem v Ljubljani, ki se ukvarja s terapevtskim delom, reševanjem konfliktov, svetovanjem, izobraževanjem ter raziskovalnimi in socialnimi projekti.
Neža Krek je bila dolga leta aktivna tabornica, njene raznolike taborniške vloge so bile odlična podlaga za njeno profesionalno pot. V Amsterdamu se je izobraževala na Knowmads Business School. Svojo stalno željo po učenju in rasti je dopolnila pri KaosPilots na Danskem ter dodala izobraževanja v pristopih k delu s skupinami. Nežine najpomembnejše vrednote so jasnost, svoboda, igrivost in rast. Vsi njeni izobraževalni programi na nek način živijo te vrednote. Vse, kar Neža počne, podpira njeno osebno profesionalno misijo: »Napolniti ta svet z ljudmi, ki imajo iskreno radi svoje delo,« saj verjame, da bo takrat svet še toliko lepši, sodelovanje pri ustvarjanju zdrave prihodnosti za planet in ljudi pa mnogo lažje.
Sabina Đuvelek se strokovno ukvarja s coachingom in razvojem programov, ki spodbujajo proaktivnost in učinkovitost. Dela kot vodja mreže internega coachinga in je odgovorna za razvoj mreže coachev s poudarkom na coachingu za izboljšanje učinkovitosti (performance coaching). Pred tem je bila strokovna direktorica Zavoda Ypsilon – stičišča za proaktivne mlade in ene najbolj prepoznanih nevladnih organizacij za mlade in medgeneracijsko sodelovanje. Sabina je tudi pobudnica številnih projektov, ki omogočajo mladim tako osebni kot tudi karierni razvoj, kot sta npr. izobraževalni program Y.business in vseslovenska akcija Slovenija – mentorska država.
Vesna Bitenc rada podpira ljudi pri premagovanju ovir in doseganju svojih potencialov, najsi bo to s coachingom, svetovanjem ali facilitiranjem procesov. Njena glavna lastnost je radovednost. Svojo kreativnost uporablja pri grafičnem oblikovanju, ljubezen do jezika pa pri pisanju, lektoriranju in prevajanju. Po usposabljanju pri Mladinskem svetu Slovenije je postala aktivna članica njegovega bazena mladinskih trenerjev in ga nekaj časa tudi koordinirala. Je NLP praktik in NLP mojster praktik. Pri Zavodu Delta je opravila program Delta Life Coach in zatem še ICF akreditirano usposabljanje za coache pri Glotta Novi. V Angliji je pridobila naziv Completion Process Certified Practitioner. To metodo se je odločila predstaviti Sloveniji pod imenom proces celovitenja in izdati slovenski prevod knjige.
Katapult je podjetniški pospeševalnik, namenjen reševanju brezposelnosti v Zasavju. Podjetjem nudijo vse potrebne storitve, da svoj prototip razvijejo v produkt. Njihove vrednote so transparentnost, empatičnost, integriteta, nesebičnost, pogum, požrtvovalnost, skromnost, vztrajnost.
Podpiramo tudi mlade podjetnike:
Gozdiček Kayo je mlado taborniško podjetje, ki je nastalo na podlagi navdiha, ki sta ga Timi Kokol in Kaja Dragšič dobila na našem start up vikendu. Podjetje sta zagnala že kmalu po delavnici, ukvarjata pa se z izdelavo in graviranjem lesenih izdelkov ter slaščicami.
Glavni partnerji projekta:
V Ustvarjalniku se mladi s tem, da izpeljejo svoj prvi projekt naučijo, kako uresničiti svoje ideje. Zaradi tega verjamejo, da si bodo vedno znali najti priložnosti, bodo bistveno bolj zaposljivi od svojih vrstnikov in se ne bodo bali negotove prihodnosti. Doslej so njihove programe izvajali že na več kot tretjini vseh srednjih šol, v naših aktivnostih (poletnih taborih, konferencah, delavnicah, izmenjavah…) vsako leto sodeluje 1000 dijakov, predvsem pa jih veseli, da so Ustvarjalci v okviru krožkov izpeljali na desetine uspešnih projektov.
Zavod 404 je prvi mladinski tehnološko-raziskovalni center v Sloveniji, ustanovljen z namenom, da mladim posreduje tehnične veščine in jih navduši za raziskovanje, znanost in podjetništvo. Vsem, ki imajo željo po ustvarjanju nudimo pomoč in prostor, kjer lahko pridobijo znanje, ki ga v šolskih klopeh ni vedno mogoče.
Jazon d.o.o., Etri skupnost spreminja navade na področjih ekologije, ergonomije in etične ekonomije. Ranljivim skupinam zagotavlja pravico do dela, tudi na najbolj inovativnih področjih z velikim podjetniškim potencialom. Ker se zgledujejo po ekosistemu gozda, delujejo po načelih krožnega gospodarstva. Povezujejo gospodarstvo, nevladne organizacije in kreativno industrijo, kar jim pomaga do konkretnih poslovnih rezultatov v lokalnem okolju. So izvajalci trajnostne oblike nakupa z namenom – v ospredje postavljajo odgovornost za deljenje dobička. Delujejo po načelih zelene oskrbe in etičnosti poslovanja. Verjamejo, da ima družbeno odgovorno gospodarstvo neskončen vir priložnosti, ki jih znajo prepoznati. To dokazuje tudi število zelenih delovnih mest, ki so jih do sedaj razvili v sodelovanju z zadružniki.