Kaj pomeni postati coach PP?
Postati coach PP-jem ti lahko prinese nov izziv v taborništvu, ti pomaga razviti in poglobiti odnose z mladimi v tvoji bližini in ti prinese dragoceno novo izkušnjo, ki ti bo koristila tudi sicer v življenju. To je odlična priložnost za osebno rast. Coaching boš lahko uporabljal kot učinkovito orodje pri vodenju ljudi, posamezne osvojene veščine pa ti bodo dobro služile pri vsakodnevni komunikaciji oziroma pri najrazličnejših medsebojnih odnosih – tudi na delovnem mestu.
Kdo lahko postane coach PP?
Coachi PP lahko postanete trenutno ali nekdaj aktivni taborniki, ki ste pripravljeni vsaj eno leto (še bolje dve) delati z dvema PP-jema. Priporočljivo je, da ste starejši od 23 let.
Kakšne so obveznosti coachev PP?
Trenutno je predviden naslednji obseg obveznosti za coache PP:
- vikend izobraževanje za coache PP (november 2017),
- enodnevno srečanje coachev PP (vsako leto),
- okrog 10 ur intenzivnih uvodnih srečanj (in priprav) v prvem mesecu sodelovanja z vsakim PP-jem,
- okrog 40 ur rednih srečanj (in priprav) z vsakim PP-jem (vsako leto).
Ker smo šele v pilotni fazi izvajanja aktivnosti, bo sprotna praksa pokazala, kakšen obseg dela s PP-ji bo kar najbolje odgovoril na dejanske potrebe.
Več o delu coachev PP lahko prebereš v prispevku v reviji Tabor:
Kako postaneš coach PP?
Namen usposabljanja za coache PP je opremiti udeležence s potrebnimi veščinami osnovnimi veščinami in z zadostnim razumevanjem konceptov, da boste lahko potem samostojno izvajali coaching popotnikov in popotnic v skladu s programom PP.
Program usposabljanja med drugim vključuje:
- koncept programa PP,
- odgovornosti coacha PP,
- veščina aktivnega poslušanja,
- veščina postavljanje učinkovitih vprašanj,
- podajanje učinkovitega povratnega sporočila,
- vzpostavljanja varnega prostora,
- priprave na srečanje oz. coaching PP,
- struktura srečanja,
- postavljanje ciljev in akcijski načrt,
- čustvena pismenost in sočutna komunikacija,
- priložnosti in izzivi coachev PP.
Glavni poudarek tečaja je na treningu veščin. Po tečaju boste udeleženci prejeli dodatna gradiva, kjer bodo predstavljene tudi nekatere druge pomembne vsebine, ki jih na tečaju ne bomo uspeli pokriti. Na voljo vam bodo različne oblike podpore, npr. zaprta Facebook skupina za izmenjavo izkušenj in priročnik za delo. Pridobivanje kompetenc taborniških coachev se namreč ne zaključi s tečajem, temveč se nadaljuje preko praktičnega dela s PP-ji.
Prvo brezplačno usposabljanje je potekalo 3.-5. novembra 2017 v Kreativnem centru Poligon v Ljubljani. Vodile so ga tri strokovnjakinje in povečini tudi izkušene tabornice:
- Neža Krek, strokovnjakinja s področja vodenja ljudi in kariernega coachinga,
- Vesna Bitenc, osebni coach in certificiran praktik procesa celovitenja ter
- Sabina Đuvelek, vodja mreže za coaching zaposlenih.
Naslednje usposabljanje je predvideno v letu 2019!
Obišči tudi pogosta vprašanja v zvezi s programom.